Ngôi nhà
ẩm thực
400+ Món ngon đậm chất tròn vị
Về LC Foods
LC Foods là một trong những doanh nghiệp hàng đầu cả nước về sản xuất và kinh doanh các sản phẩm, thực phẩm tiện lợi.
Chúng tôi sở hữu 3 nhà máy với tổng quy mô trên 4.5 ha, hơn 2.200 nhân sự, tổng sản lượng hàng năm đạt trên 88.000 tấn, với mạng lưới phân phối 63 tỉnh, thành. Các nhà máy không chỉ đạt tiêu chuẩn quốc tế nghiêm ngặt mà còn áp dụng quy trình sản xuất khép với những công nghệ hiện đại.
Đội ngũ chuyên gia R&D hùng hậu của LC Foods không ngừng nghiên cứu và phát triển những sản phẩm chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu ngày càng đa dạng của thị trường trong lẫn ngoài nước.
Khám phá sản phẩm của LC Foods
Thương hiệu tự hào
Khám phá hệ thống nhà máy LC Foods
Chứng nhận và Giải thưởng
LC Foods tự hào sở hữu mạng lưới đối tác và nhà phân phối rộng khắp 63 tỉnh thành, mang sản phẩm chất lượng đến tay người tiêu dùng trên cả nước. Với hệ thống phân phối vững mạnh và quan hệ hợp tác chặt chẽ, LC Foods cam kết đáp ứng nhu cầu thị trường một cách nhanh chóng, hiệu quả và bền vững.
Các đối tác
LC Foods tự hào sở hữu mạng lưới đối tác và nhà phân phối rộng khắp 63 tỉnh thành, mang sản phẩm chất lượng đến tay người tiêu dùng trên cả nước. Với hệ thống phân phối vững mạnh và quan hệ hợp tác chặt chẽ, LC Foods cam kết đáp ứng nhu cầu thị trường một cách nhanh chóng, hiệu quả và bền vững.
Trở thành đối tác, nhà phân phối và đại lý cùng LC Foods
Góc ẩm thực
Góc Ẩm Thực là không gian nơi chúng tôi chia sẻ những bí quyết nấu ăn nhanh, ngon và đủ dinh dưỡng; những câu chuyện đầy cảm hứng từ chính khách hàng, đầu bếp và người nội trợ khắp mọi miền đất nước.
Từ bữa sáng gọn nhẹ cho người bận rộn, đến bữa tối sum vầy của cả gia đình – tất cả đều mang đậm tinh thần “Ăn là để khỏe – Sống là để yêu thương”.
Bạn muốn việc nấu những món ngon mà vẫn dễ dàng và nhanh chóng? Hãy cùng LC FOODS vào Góc Ẩm Thực.
Tin tức
Chính sách đào tạo
LC Foods luôn chú trọng công tác đào tạo nhằm nâng chất – nâng tầm cho nhân viên, từ đó xây dựng niềm tin và sự gắn bó lâu dài cùng với nhân viên.
Chương trình phát triển kỹ năng
Đào tạo, hỗ trợ nhân viên trong việc phát triển kỹ năng và nâng cao trình độ.
Kỹ năng làm việc
Công ty tổ chức các khóa học nhằm trau dồi và nâng cao các kỹ năng, kiến thức cần thiết trong công việc, đồng thời đáp ứng mục tiêu phát triển của từng cán bộ nhân viên.
Chương trình liên kết
Thông qua các hình thức đào tạo ngắn hạn, dài hạn, các khóa đào tạo trong nước, ngoài nước, học tập trung hay tại nơi làm việc, lớp học trực tuyến, thi chứng chỉ và các hình thức khác.
Chương trình nâng cao trình độ
Chương trình nâng cao trình độ CBNV Hỗ trợ nhân viên được tiếp tục theo học để nâng cao trình độ ở các cấp bậc đại học và sau đại học.
Chương trình đào tạo hội nhập
Nhằm giúp cho nhân viên mới nhanh chóng hòa nhập với TTC thông qua những kiến thức về:
Quá trình hình thành và phát triển
Giới thiệu về lịch sử hình thành và phát triển gần 2 thập kỷ của Tập đoàn LC Foods. Những thành tựu - thành tích đã đạt được.
Văn hóa công ty
Chương trình đào tạo giới thiệu về Tập đoàn LC Foods và công ty; Các quy định nội bộ LC Foods. Văn hóa tổ chức và đào tạo công việc tại mỗi đơn vị.
Chia sẻ của Ban lãnh đạo
Chia sẻ về quan điểm quản trị - điều hành, định hướng và chiến lược phát triển của công ty trong những năm tiếp theo.
Chính sách đãi ngộ
Chính sách đãi ngộ được LC Foods đặc biệt quan tâm nhằm khích lệ tinh thần cống hiến của nhân viên, qua đó tăng hiệu suất lao động và gắn bó lâu dài.
Chế độ phúc lợi
Chế độ phúc lợi cho người lao động là chính sách đãi ngộ bên cạnh lương thưởng. Mục đích là cung cấp các phương tiện cần thiết để đảm bảo sự thoải mái và thuận tiện cho nhân viên, từ đó khích lệ tinh thần cống hiến, tăng hiệu suất lao động. Những chế độ phúc lợi tốt cũng chính là thể hiện trách nhiệm xã hội của LC Foods.
Chăm sóc sức khỏe
Khám sức khỏe định kỳ; Bảo hiểm sức khỏe; Bảo hiểm tai nạn 24/24;…
Quà tặng
Quà sinh nhật; Quà kết hôn; Quà sinh con; Quà nhân các dịp Lễ - Tết - Hiếu hỉ;…
Các chế độ khác
Cơm trưa; Cước điện thoại di động; Nghỉ mát định kỳ; Chế độ xa xứ; Thu nhập tháng 13; Thưởng hiệu quả công việc cuối năm; Thưởng thâm niên Tập đoàn; Thưởng ESOP;…
Chế độ lương
Lương, thưởng là một trong những yếu tố quan trọng giữ chân người lao động. Một doanh nghiệp có quy chế lương, thưởng tốt sẽ có khả năng thu hút nhân tài nhiều hơn các doanh nghiệp khác. Do đó, LC Foods luôn tuyển dụng và bổ nhiệm đúng trình độ, đúng vị trí, trả công xứng đáng với năng lực làm việc và thành tích đóng góp.
Mức lương cạnh tranh
LC Foods hướng đến việc xây dựng một chế độ lương, thưởng cạnh tranh, đảm bảo giữ được người tài và thu hút được nhân sự.
Lương theo năng lực
Cán bộ nhân viên sẽ được hưởng mức thu nhập tương xứng với năng lực làm việc, sự nỗ lực và thành tích đóng góp.
Lương thâm niên
Chế độ thưởng định kỳ cho những cán bộ nhân viên gắn bó trên 5 năm, 10 năm, 15 năm…
